湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省工業(yè)和信息化廳 湖南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會關(guān)于印發(fā)《湖南省工程系列（技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)）職稱評價辦法》的通知

湘人社規(guī)〔2025〕5號

各市州人力資源社會保障局、工業(yè)和信息化局、科協(xié),省直及中央在湘有關(guān)單位人事(職改)部門:

現(xiàn)將《湖南省工程系列(技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè))職稱評價辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

湖南省人力資源和社會保障廳湖南省工業(yè)和信息化廳

湖南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會

2025年4月9日

湖南省工程系列(技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè))職稱評價辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹落實(shí)人力資源社會保障部《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會保障部令第40號)、《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號)、《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)以及我省《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》等文件精神,促進(jìn)工程系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)(以下簡稱“技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)”)人才職稱評審科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

第二條堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?遵循技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才開發(fā)規(guī)律,突出專業(yè)水平、轉(zhuǎn)化實(shí)效和創(chuàng)新實(shí)踐,科學(xué)客觀公正評價技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。把品德放在評價首位,重點(diǎn)考察技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才的政治立場、職業(yè)道德、職業(yè)操守和履行社會責(zé)任情況,弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)、創(chuàng)新協(xié)作、誠實(shí)守信的職業(yè)精神。

第三條科學(xué)合理設(shè)置評價標(biāo)準(zhǔn),破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)等傾向。技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱設(shè)置技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)等兩個類別。技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營管理類包括技術(shù)中試孵化、項(xiàng)目投融資、技術(shù)成果運(yùn)營等。技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)類包括技術(shù)需求挖掘與分析、技術(shù)評價服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化咨詢、成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)等。

第四條技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才職稱屬于工程職稱系列,設(shè)初級、中級、高級,初級分設(shè)員級和助理級,高級分設(shè)副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。

第五條對非科研企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中,為促進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)、人才與資本等要素資源有機(jī)融合與高效配置,提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化全鏈條、專業(yè)化服務(wù)的專業(yè)人才開展職稱評價工作,適用本辦法。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才,可按屬地原則進(jìn)行申報。在內(nèi)地就業(yè)的外籍和港澳臺技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才,可按規(guī)定參加技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評價。

第二章申報基本條件

第六條遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的基本路線和方針政策。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照要求參加繼續(xù)教育。

第七條學(xué)歷和資歷條件

一、技術(shù)員

應(yīng)具備下列條件之一:

(一)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作。

(二)具備大學(xué)專科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或技工院校高級工班、中級工班畢業(yè),從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作1年以上,經(jīng)考察合格。

二、助理工程師

應(yīng)具備下列條件之一:

(一)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作。

(二)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作1年以上,經(jīng)考察合格。

(三)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷或技工院校高級工班畢業(yè),取得技術(shù)員職稱后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作2年以上。

(四)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷或技工院校中級工班畢業(yè),取得技術(shù)員職稱后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作4年以上。

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定取得工程技術(shù)高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作2年以上。

三、工程師

應(yīng)具備下列條件之一:

(一)具備博士學(xué)位,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作。

(二)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得助理工程師職稱后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作2年以上。

(三)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班、高級工班畢業(yè),取得助理工程師職稱后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作4年以上。

(四)按照國家有關(guān)規(guī)定取得工程技術(shù)技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作3年以上。

四、高級工程師

應(yīng)具備下列條件之一:

(一)博士后人員經(jīng)考核合格出站后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作。

(二)具備博士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作2年以上。

(三)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),取得工程師職稱后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作5年以上。

(四)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷或技工院校高級工班畢業(yè),長期(15年以上)在民營企業(yè)或縣及以下企事業(yè)單位工作,取得工程師職稱后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作7年以上。

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定取得工程技術(shù)高級技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作4年以上。

五、正高級工程師

具備本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),取得高級工程師職稱后,從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)工作5年以上。

第八條其他相關(guān)要求

申報前累計(jì)所需資歷年限的年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”以上。年度考核結(jié)果由職稱評審委員會(以下簡稱“評委會”)作為評議指標(biāo)之一,在量化評審環(huán)節(jié)賦予分值。

第九條專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)崗位工作滿1年并考核合格,可轉(zhuǎn)評同層級技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱,其任職資歷可與原任職資歷連續(xù)計(jì)算。

第十條海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報參評取得職稱,可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn),直接申報相應(yīng)職稱,其在原單位取得的工作業(yè)績與成果均可作為專業(yè)技術(shù)業(yè)績參評。經(jīng)組織選派援外、援藏、援疆的專業(yè)技術(shù)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章評價基本標(biāo)準(zhǔn)

第十一條申報人員除具備第二章規(guī)定的申報基本條件外,還需達(dá)到以下相應(yīng)能力業(yè)績條件。

第十二條技術(shù)員

一、工作能力條件

熟悉科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,具有完成一般技術(shù)輔助性工作的能力。

二、工作業(yè)績條件

應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

(一)參與技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究項(xiàng)目或本專業(yè)項(xiàng)目的可行性研究1項(xiàng)以上。

(二)參與1家以上企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營。

(三)參與1家以上企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)。

第十三條助理工程師

一、工作能力條件

(一)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

(二)了解國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)方法和發(fā)展趨勢,了解與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

(三)具備獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的能力,能解決本專業(yè)的一般性技術(shù)難題。

(四)具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

二、工作業(yè)績條件

應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

(一)參與技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究項(xiàng)目或本專業(yè)項(xiàng)目的可行性研究2項(xiàng)以上。

(二)參與2家以上企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營。

(三)參與2家以上企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)。

第十四條工程師

一、工作能力條件

(一)熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,具備一定的本專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(二)掌握國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)方法和發(fā)展趨勢,掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

(三)具有較強(qiáng)的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的技術(shù)問題。

(四)具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

二、工作業(yè)績條件

(一)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營管理工作的專業(yè)技術(shù)人員,取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件,且促成的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同累計(jì)金額超120萬元人民幣;或者促成的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同累計(jì)金額超60萬元人民幣:

1.參與運(yùn)營技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目1項(xiàng)以上,實(shí)現(xiàn)了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2.參與撰寫、制訂技術(shù)中試孵化、技術(shù)投融資、技術(shù)成果運(yùn)營等報告或方案2項(xiàng)以上,為項(xiàng)目成功落地做出一定貢獻(xiàn)。

(二)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件,且促成的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同累計(jì)金額超150萬元人民幣;或者促成的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同累計(jì)金額超80萬元人民幣:

1.參與提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)化服務(wù),形成一定水平的技術(shù)需求挖掘與分析、技術(shù)評價服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化咨詢等報告或方案2份以上,為項(xiàng)目成功落地做出一定貢獻(xiàn)。

2.參與提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的資源配置服務(wù)2項(xiàng)以上,實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化資源的凝聚、整合與利用,為推動科技成果的產(chǎn)業(yè)化做出一定貢獻(xiàn)。

三、學(xué)術(shù)成果條件

取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

(一)作為主要參與人,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表與技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)相關(guān),具有學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文1篇以上。

(二)作為主要參與人,撰寫在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的政策性文件、決策咨詢報告、項(xiàng)目研究報告、專業(yè)教材等1項(xiàng)以上。

(三)作為主要參與人,起草技術(shù)合同、服務(wù)合同、投融資協(xié)議等1項(xiàng)以上并實(shí)施。

第十五條高級工程師

一、工作能力條件

(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,具備較豐富的本專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和功底。

(二)熟練掌握國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)方法和發(fā)展趨勢,熟練掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

(三)有較高的行業(yè)認(rèn)可度,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,具有較強(qiáng)的社會影響力。

(四)具有指導(dǎo)工程師或研究生工作的能力。

二、工作業(yè)績條件

(一)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營管理工作的專業(yè)技術(shù)人員,取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件,且促成的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同累計(jì)金額超300萬元人民幣;或者促成的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同累計(jì)金額超120萬元人民幣:

1.作為主要負(fù)責(zé)人運(yùn)營技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目1項(xiàng)以上,成功將科學(xué)知識、科技成果、科技信息和科技能力等從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2.作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人形成技術(shù)中試孵化、技術(shù)投融資、技術(shù)成果運(yùn)營等報告或方案2項(xiàng)以上,為項(xiàng)目成功落地做出較大貢獻(xiàn)。

(二)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件,且促成的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同累計(jì)金額超400萬元人民幣;或者促成的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同累計(jì)金額超150萬元人民幣:

1.作為主要負(fù)責(zé)人提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)化服務(wù)2項(xiàng)以上,在技術(shù)需求挖掘與分析、技術(shù)評價服務(wù)、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方案策劃、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化咨詢服務(wù)等方面為項(xiàng)目成功落地做出較大貢獻(xiàn)。

2.作為主要負(fù)責(zé)人提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的資源配置服務(wù)2項(xiàng)以上,實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化資源的凝聚、整合與利用,為推動科技成果的產(chǎn)業(yè)化做出較大貢獻(xiàn)。

三、學(xué)術(shù)成果條件

取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

(一)作為主要著作者,公開出版與技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)相關(guān),具有一定學(xué)術(shù)水平的專著、編著、譯著、教材等1部以上。

(二)作為第一作者或通訊作者,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表與技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)相關(guān),具有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文2篇以上。

(三)作為主要負(fù)責(zé)人,撰寫在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的政策性文件、決策咨詢報告、項(xiàng)目研究報告、專業(yè)教材等2項(xiàng)以上。

(四)作為主要負(fù)責(zé)人,起草技術(shù)合同、服務(wù)合同、投融資協(xié)議等5項(xiàng)以上并實(shí)施。

第十六條正高級工程師

一、工作能力條件

(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,具備豐富的本專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和功底。

(二)精通與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,熟練掌握國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)方法和發(fā)展趨勢。

(三)有很高的行業(yè)認(rèn)可度,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,具有較強(qiáng)的社會影響力。

(四)具有指導(dǎo)高級工程師或研究生工作的能力。

二、工作業(yè)績條件

(一)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營管理工作的專業(yè)技術(shù)人員,取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件,且促成的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同累計(jì)金額超500萬元人民幣;或者促成的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同累計(jì)金額超200萬元人民幣:

1.作為主要負(fù)責(zé)人運(yùn)營重大技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2項(xiàng)以上,成功實(shí)現(xiàn)從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方的轉(zhuǎn)移,取得重大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2.作為主要負(fù)責(zé)人完成重大技術(shù)中試孵化、技術(shù)投融資、技術(shù)成果運(yùn)營等報告或方案4項(xiàng)以上,為項(xiàng)目成功落地做出重大貢獻(xiàn)。

(二)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)以上,且促成的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同累計(jì)金額超600萬元人民幣;或者促成的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同累計(jì)金額超300萬元人民幣:

1.作為主要負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供各類專業(yè)化服務(wù)4項(xiàng)以上,為促成技術(shù)交易、訂立技術(shù)合同并落地實(shí)施做出重大貢獻(xiàn)。

2.作為主要負(fù)責(zé)人提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的資源配置服務(wù)4項(xiàng)以上,為推動服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)化、品牌化,推動科技成果的商業(yè)化做出重大貢獻(xiàn)。

3.作為主要負(fù)責(zé)人完成2項(xiàng)以上國家或省重大科技計(jì)劃項(xiàng)目研發(fā)成果、行業(yè)共性技術(shù)、行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作,取得重大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

三、學(xué)術(shù)成果條件

取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

(一)作為主要著作者,公開出版技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化領(lǐng)域具有重要學(xué)術(shù)價值的專著1部以上;或作為主要負(fù)責(zé)人,形成國家或省重大科技項(xiàng)目研發(fā)成果等轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的決策咨詢報告、項(xiàng)目實(shí)施方案等2項(xiàng)以上。

(二)作為第一作者或通訊作者,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表與技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)相關(guān),具有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文3篇以上。

(三)作為主要負(fù)責(zé)人撰寫在行業(yè)內(nèi)具有較大影響的政策性文件、決策咨詢報告、項(xiàng)目研究報告、專業(yè)教材等2項(xiàng)以上。

第十七條技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才應(yīng)具備良好的獲取信息能力,不斷更新知識,適應(yīng)崗位需求。外語、計(jì)算機(jī)(數(shù)字技術(shù))應(yīng)用能力、繼續(xù)教育在職稱量化評審環(huán)節(jié)賦予一定評價分值。

第四章破格申報條件

第十八條在專業(yè)技術(shù)崗位上做出卓越業(yè)績、貢獻(xiàn)突出且業(yè)內(nèi)認(rèn)可,近3年度連續(xù)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)2名以上同行專家(具備正高級職稱3年以上)推薦,可破學(xué)歷或破任職資歷申報高一層級職稱。

第十九條破格申報工作成果和業(yè)績要求

一、破格申報工程師

取得現(xiàn)職稱以來,獲得市廳級以上科學(xué)技術(shù)獎(自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎),并在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)論文2篇以上(第一作者或通訊作者)。

二、破格申報高級工程師

(一)取得現(xiàn)職稱以來,業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

1.獲得省部級以上科學(xué)技術(shù)獎(自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎)二等獎以上、三等獎(排名前3);經(jīng)科技部認(rèn)定可以推薦國家獎的社會力量科學(xué)技術(shù)獎最高獎二等獎以上(排名前5)。

2.享受省政府以上特殊津貼專家,或者省部級以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家,或者獲得省部級以上先進(jìn)工作者或勞動模范稱號人員。

3.作為第一發(fā)明人獲得與所從事的專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的國家發(fā)明專利3項(xiàng)以上,相關(guān)成果轉(zhuǎn)化后創(chuàng)造的直接收益3年內(nèi)累計(jì)達(dá)到2000萬元人民幣以上。

(二)取得現(xiàn)職稱以來,學(xué)術(shù)成果應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

1.公開出版技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)專著、合著(第一作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

2.在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高水平的技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)論文3篇以上(第一作者),其中1篇以上發(fā)表在中文核心期刊。

三、破格申報正高級工程師

(一)取得現(xiàn)職稱以來,業(yè)績成果應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

1.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎),或省部級科學(xué)技術(shù)獎(自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎)一等獎、二等獎(排名前3),或經(jīng)科技部認(rèn)定可以推薦國家獎的社會力量科學(xué)技術(shù)獎最高獎(排名前3)。

2.享受國務(wù)院特殊津貼專家,或國家級有突出貢獻(xiàn)中青年專家,或獲得全國先進(jìn)工作者或勞動模范稱號人員,或獲得省部級以上專業(yè)技術(shù)榮譽(yù)稱號人員。

3.作為第一發(fā)明人獲得與所從事的專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的國家發(fā)明專利5項(xiàng)以上,相關(guān)成果轉(zhuǎn)化后創(chuàng)造的直接收益3年內(nèi)累計(jì)達(dá)到5000萬元人民幣以上。

(二)取得現(xiàn)職稱以來,學(xué)術(shù)成果應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

1.公開出版15萬字以上的具有較高學(xué)術(shù)水平的技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)專著、合著(第一作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

2.在公開出版的期刊上發(fā)表高水平的技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)論文4篇以上(第一作者),其中1篇以上發(fā)表在中文核心期刊。

第五章申報紀(jì)律要求

第二十條職稱評審實(shí)行申報承諾制。申報人對所提供的材料和所填報的資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),且須在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》“個人承諾”欄內(nèi)簽名確認(rèn)。承諾不實(shí)的,3年內(nèi)不得申報評審職稱。

有下列情形之一,取消申報人當(dāng)年度參評資格,已通過評審的,予以撤銷并收回證書。失信行為記入職稱評審誠信檔案庫,記錄期限為3年,作為以后申報評審職稱的重要參考。

一、明知不符合職稱申報條件仍故意通過虛假承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報。

二、在職稱申報評審中提供虛假學(xué)歷、職稱或其他材料、論文造假代寫、剽竊他人作品或者學(xué)術(shù)成果,業(yè)績成果不實(shí)或者造假等。

三、在職稱申報評審中存在說情打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為。

四、其他違規(guī)行為。

第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。申報人的基本情況(包括申報人姓名、學(xué)歷、工作單位、職務(wù)、現(xiàn)職稱和現(xiàn)職稱的取得時間、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況)應(yīng)在本單位公示不少于5個工作日,對公示無異議的,方可按照管理權(quán)限申報。未經(jīng)公示程序的,不得推薦申報參評,評委會組建單位擅自通過的評審結(jié)果不予備案。

第二十二條在年度評審申報材料接收截止日前達(dá)到法定退休年齡或已退休的人員(含退休返聘)不得參評。因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案,或被采取強(qiáng)制措施或受刑事處罰期間的,不得申報參加職稱評審。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的,涉及職稱申報的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條建立追溯追責(zé)機(jī)制。申報人的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一份存入個人檔案,一份留存評委會組建單位,資料長期保存,作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對信息。今后經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)申報人有通過提供虛假材料、剽竊學(xué)術(shù)成果或通過隱瞞違紀(jì)違法行為等其他不正當(dāng)方式取得職稱的,一律撤銷其相應(yīng)職稱,據(jù)此獲得的權(quán)益,也一并取消。

第二十四條各級人力資源社會保障部門、行業(yè)(業(yè)務(wù))主管部門按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》對職稱評審工作進(jìn)行監(jiān)督管理。對社會關(guān)注的破格人員申報情況或群眾反映較強(qiáng)烈的申報人員情況要重點(diǎn)抽查,確保評審公平公正。

第六章附則

第二十五條本辦法中部分詞語的特定解釋

一、“以上”均含本級。“市”指設(shè)區(qū)市,不含縣級市。

二、“主持人”“主要負(fù)責(zé)人”指項(xiàng)目總負(fù)責(zé),排名第1。“主要參與人”指排名前3的參加人員,對于產(chǎn)生廣泛影響的省部級以上的重要活動、重點(diǎn)(大)項(xiàng)目的主要參與指排名前5的參加人員。“參與”指參加項(xiàng)目全過程并承擔(dān)技術(shù)性工作的人員,其認(rèn)定條件為在項(xiàng)目報告所列名單中的參加人員。

三、“專著、編著、譯著、教材”指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行,且字?jǐn)?shù)不少于10萬字。

四、“公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物”指取得出版刊號(國內(nèi)要求為CN或ISSN刊物,國外刊物要求EI或SCI收錄)的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。“中文核心期刊”指北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國人文社會科學(xué)核心期刊”、武漢大學(xué)“RCCSE中國核心學(xué)術(shù)期刊”,并根據(jù)論文發(fā)表時的最新版本目錄進(jìn)行評價。

五、“科學(xué)技術(shù)獎”指由各級政府授予的獎項(xiàng)?！皣壹墶敝敢渣h中央、國務(wù)院單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵等。“省(部)級”指國家部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎勵,省委、省政府或國家級學(xué)會單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵等?！笆?廳)級”指市州委、市州政府、省直廳局或省級學(xué)會面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎勵等。

六、“省(部)級研究項(xiàng)目”指省級科技主管部門或國家行業(yè)主管部門下達(dá)的科技計(jì)劃研究項(xiàng)目?！笆?廳)級研究項(xiàng)目”指設(shè)區(qū)市科技主管部門或省級行業(yè)主管部門下達(dá)的科技計(jì)劃研究項(xiàng)目。

第二十六條關(guān)于技術(shù)合同、項(xiàng)目和促成技術(shù)交易額的認(rèn)定

一、本辦法中的技術(shù)合同是指已在科學(xué)技術(shù)部政務(wù)服務(wù)平臺上登記,并經(jīng)技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)認(rèn)定后的技術(shù)合同。

二、項(xiàng)目證明需提供計(jì)劃文件原件、計(jì)劃任務(wù)書、合同書等有關(guān)資料。

三、促成技術(shù)交易額需要提供與被服務(wù)方簽訂的服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議及過程文檔,本人主持或參與的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目策劃證明、單位證明,經(jīng)認(rèn)定登記過的技術(shù)交易雙方簽訂的《技術(shù)合同》及到賬金額證明等相關(guān)材料。

第二十七條申報業(yè)績計(jì)算時間為任現(xiàn)職以來至年度接收申報材料之日止,任職年限截止申報參評年度12月31日。

第二十八條本辦法自2025年5月15日起施行,有效期5年。其它未盡事宜,按國家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。